A parceria com a Lingopass começou em abril de 2024, com um escopo inicial de 250 licenças Fluency distribuídas entre colaboradores da Nestlé Business Services LATAM em Argentina, Brasil e Paraguai. A meta era promover a fluência funcional em inglês, espanhol e português para áreas como atendimento ao cliente, finanças e RH.
Com os primeiros indicadores positivos e relatos espontâneos de impacto profissional, a Nestlé renovou antecipadamente o contrato com um upsell para 450 licenças, incluindo 200 novos participantes da sede Brasil e 50 bolsas integrais para jovens talentos. O programa foi batizado internamente de Neslingo, consolidando sua identidade cultural na organização.
A Nestlé é a maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Fundada em 1866, possui mais de 2.000 marcas e presença em 188 países. No Brasil, emprega 30 mil pessoas e investe fortemente em educação, diversidade e desenvolvimento humano. Iniciativas como o Neslingo reforçam seu posicionamento como uma empresa conectada ao futuro e à transformação das pessoas por meio do conhecimento.
Antes do Neslingo, a empresa utilizava um modelo de ensino com pouco engajamento e baixa personalização. Os horários fixos, a falta de conteúdo técnico e a ausência de acompanhamento individual dificultavam a evolução dos alunos. Havia também dificuldade em comprovar retorno e mensurar impacto na operação.
Com o crescimento das interações multilíngues, especialmente no Centro de Serviços Compartilhados da NBS LATAM, o domínio de idiomas tornou-se essencial para garantir a fluidez operacional, eficiência de processos e protagonismo dos talentos em escala global.
A Nestlé buscava uma solução escalável e responsiva para colaboradores de diferentes níveis hierárquicos, incluindo analistas, especialistas e líderes operacionais. Os idiomas-alvo eram inglês, espanhol e português como segunda língua, considerando a interação entre unidades da América Latina.
As metas definidas incluíam:
O plano Fluency ofereceu:
O onboarding foi híbrido, com vídeos explicativos, sessões interativas e materiais de apoio. O time pedagógico do Lingopass atua lado a lado com os times de RH da Nestlé para promover ajustes táticos, plano de engajamento e realinhamento constante de trilhas.
A inteligência por trás do Neslingo é sustentada pelo Lingodash, painel exclusivo que oferece:
A cada ciclo, os dados orientam planos de ação, realocação de licenças e campanhas internas de reativação.
O programa Neslingo conta com uma estrutura de suporte robusta e multifuncional, voltada tanto para os alunos quanto para os gestores da Nestlé. A jornada de aprendizagem é acompanhada de perto por uma equipe dedicada, com foco na evolução contínua, engajamento e correção de desvios.
Esse ecossistema de suporte, com ferramentas de alta proximidade e inteligência de dados, garante que o Neslingo não seja apenas um benefício, mas um programa estratégico de desenvolvimento humano com impacto mensurável.
O Neslingo consolidou-se como um dos programas mais estratégicos de formação da Nestlé na América Latina. A ampliação para a sede Brasil e a abertura de novas vagas via bolsas demonstram o compromisso da empresa com inclusão, mobilidade interna e capacitação técnica.
O programa passou a fazer parte das trilhas de desenvolvimento da NBS LATAM e tem potencial de expansão para outras regiões e marcas do grupo.
“Conseguimos, com a Lingopass, escalar a formação linguística de forma estratégica, com governança, dados e foco no desenvolvimento real das pessoas. O impacto é direto na colaboração internacional da Nestlé.”
Lara Borges 🇧🇷 – English, B1
“Estou extremamente satisfeita com a minha experiência de estudo. Progredi muito com os recursos e o suporte dos tutores. A plataforma é intuitiva e me ajudou a organizar os estudos de forma autônoma.”
Bruno Campos 🇧🇷 – English, B2
“Participei de reuniões com o time global e me senti preparado. As aulas ao vivo com temas do trabalho foram fundamentais.”
Leonardo Feitosa 🇧🇷 – Spanish, A1
“Graças ao Lingopass, fiz minha primeira apresentação em espanhol no trabalho. Algo que achei que só aconteceria no futuro.”
Mario Báez 🇵🇾 – Portuguese, A2
“Mi experiencia con Lingopass ha sido sumamente positiva y transformadora para mi carrera. Desde que comencé, he mejorado significativamente mis habilidades lingüísticas, lo que me ha permitido comunicarme con más confianza y eficacia en entornos profesionales.”
Andrea Belen Paredes Bentos 🇵🇾 – Portuguese, A1
“Esta contribuyendo de forma positiva. Me encanta la interacción en clase.”
A parceria com a Lingopass começou em abril de 2024, com um escopo inicial de 250 licenças Fluency distribuídas entre colaboradores da Nestlé Business Services LATAM em Argentina, Brasil e Paraguai. A meta era promover a fluência funcional em inglês, espanhol e português para áreas como atendimento ao cliente, finanças e RH.
Com os primeiros indicadores positivos e relatos espontâneos de impacto profissional, a Nestlé renovou antecipadamente o contrato com um upsell para 450 licenças, incluindo 200 novos participantes da sede Brasil e 50 bolsas integrais para jovens talentos. O programa foi batizado internamente de Neslingo, consolidando sua identidade cultural na organização.
A Nestlé é a maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Fundada em 1866, possui mais de 2.000 marcas e presença em 188 países. No Brasil, emprega 30 mil pessoas e investe fortemente em educação, diversidade e desenvolvimento humano. Iniciativas como o Neslingo reforçam seu posicionamento como uma empresa conectada ao futuro e à transformação das pessoas por meio do conhecimento.a
Antes do Neslingo, a empresa utilizava um modelo de ensino com pouco engajamento e baixa personalização. Os horários fixos, a falta de conteúdo técnico e a ausência de acompanhamento individual dificultavam a evolução dos alunos. Havia também dificuldade em comprovar retorno e mensurar impacto na operação.
Com o crescimento das interações multilíngues, especialmente no Centro de Serviços Compartilhados da NBS LATAM, o domínio de idiomas tornou-se essencial para garantir a fluidez operacional, eficiência de processos e protagonismo dos talentos em escala global.
A Nestlé buscava uma solução escalável e responsiva para colaboradores de diferentes níveis hierárquicos, incluindo analistas, especialistas e líderes operacionais. Os idiomas-alvo eram inglês, espanhol e português como segunda língua, considerando a interação entre unidades da América Latina.
As metas definidas incluíam:
O plano Fluency ofereceu:
O onboarding foi híbrido, com vídeos explicativos, sessões interativas e materiais de apoio. O time pedagógico do Lingopass atua lado a lado com os times de RH da Nestlé para promover ajustes táticos, plano de engajamento e realinhamento constante de trilhas.
A inteligência por trás do Neslingo é sustentada pelo Lingodash, painel exclusivo que oferece:
A cada ciclo, os dados orientam planos de ação, realocação de licenças e campanhas internas de reativação.
O programa Neslingo conta com uma estrutura de suporte robusta e multifuncional, voltada tanto para os alunos quanto para os gestores da Nestlé. A jornada de aprendizagem é acompanhada de perto por uma equipe dedicada, com foco na evolução contínua, engajamento e correção de desvios.
Esse ecossistema de suporte, com ferramentas de alta proximidade e inteligência de dados, garante que o Neslingo não seja apenas um benefício, mas um programa estratégico de desenvolvimento humano com impacto mensurável.
O Neslingo consolidou-se como um dos programas mais estratégicos de formação da Nestlé na América Latina. A ampliação para a sede Brasil e a abertura de novas vagas via bolsas demonstram o compromisso da empresa com inclusão, mobilidade interna e capacitação técnica.
O programa passou a fazer parte das trilhas de desenvolvimento da NBS LATAM e tem potencial de expansão para outras regiões e marcas do grupo.
“Conseguimos, com a Lingopass, escalar a formação linguística de forma estratégica, com governança, dados e foco no desenvolvimento real das pessoas. O impacto é direto na colaboração internacional da Nestlé.”
Lara Borges 🇧🇷 – English, B1
“Estou extremamente satisfeita com a minha experiência de estudo. Progredi muito com os recursos e o suporte dos tutores. A plataforma é intuitiva e me ajudou a organizar os estudos de forma autônoma.”
Bruno Campos 🇧🇷 – English, B2
“Participei de reuniões com o time global e me senti preparado. As aulas ao vivo com temas do trabalho foram fundamentais.”
Leonardo Feitosa 🇧🇷 – Spanish, A1
“Graças ao Lingopass, fiz minha primeira apresentação em espanhol no trabalho. Algo que achei que só aconteceria no futuro.”
Mario Báez 🇵🇾 – Portuguese, A2
“Mi experiencia con Lingopass ha sido sumamente positiva y transformadora para mi carrera. Desde que comencé, he mejorado significativamente mis habilidades lingüísticas, lo que me ha permitido comunicarme con más confianza y eficacia en entornos profesionales.”
Andrea Belen Paredes Bentos 🇵🇾 – Portuguese, A1
“Esta contribuyendo de forma positiva. Me encanta la interacción en clase.”
